Топ 10: E-Learning системы обучения сотрудников (для России)

2026. HR-платформа Эквио добавила синхронизацию с календарями



Платформа Эквио стала ещё удобнее для обучения персонала и работы с мероприятиями. Разработчики обновили логику отображения сертификатов, добавили уведомления о новых материалах в Проводнике, внедрили синхронизацию событий с внешними календарями и доработали Оценку 360 в модуле Развитие талантов (появилось согласование списка респондентов в оценке). Теперь пользователи Эквио могут подключить свой календарь (Google, Яндекс, Outlook или Apple Calendar) и видеть все встречи в одном месте. Это помогает видеть рабочие события вместе с личными встречами и задачами — в одном месте и в привычном приложении. Также, в системе появился новые раздел «Аудиты», в котором руководители могут централизованно отслеживать результаты аудитов сотрудников.


2025. В iSpring Learn улучшили редактирование статей базы знаний



Теперь в статьях Базы знаний iSpring Learn можно менять макет — от компактного формата до полноэкранного. Это особенно удобно для объёмных документов — регламентов, инструкций, технической документации. Контент занимает всю ширину экрана, и тексты можно читать без лишней прокрутки. Также, теперь можно изменять вручную размеры изображений и видео. В редакторе изображений появились новые функции: лупа, размытие, выделение. Размытие поможет скрыть личную информацию: логин, фото, e-mail, номер телефона или нежелательный текст. Кроме того, теперь для уведомлений от iSpring Learn по СМС доступен ещё один провайдер — «МегаФон». Система отправит напоминания о назначенных курсах, дедлайнах и предстоящих тренингах.


2024. МТС Линк Курсы вошли в реестр отечественного ПО



Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы «МТС Линк», объявила о включении сервиса МТС Линк Курсы в единый реестр отечественного ПО. Теперь заказчики могут экономить до 20% от стоимости программного продукта: в соответствии с Налоговым кодексом РФ, операции по предоставлению лицензий на решения, включенные в единый реестр отечественного ПО, не облагаются НДС. Кроме того, компании получают дополнительные гарантии надежности и долгосрочности сделки: продукты из реестра не покинут отечественный рынок внезапно, заставив пользователей срочно искать альтернативы. В настоящее время многие организации сотрудничают только с поставщиками, программы которых входят в реестр отечественного ПО. МТС Линк Курсы - это платформа для создания онлайн-курсов и организации обучения. Решение позволяет автоматизировать обучение и запускать больше образовательных продуктов в короткие сроки.


2024. Эквио - сервис для обучения линейного персонала



Эквио - платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом. В ней есть мобильный корпоративный информационный портал с доступом к файлам онлайн и офлайн (лонгриды HTML5, база документов, корпоративная книга контактов). Внутренний корпоративный видеохостинг, содержит рекомендованные к просмотру фото и видео, собранные как лучшие практики. Есть календарь прошедших и запланированных офлайн- и онлайн-мероприятий компании. Возможно проведение тренингов, вебинаров и онлайн-встреч во встроенном Zoom. Сама компания «Эквио» основана в 2014 году бывшим менеджером Philip Morris Алексеем Вагиным. По собственым данным, платформу используют более 40 крупных компаний, в том числе Jacobs, Henkel, PepsiCo и другие, а количество пользователей приложения превышает 200 тысяч человек. Стоимость платформы составляет от 199 руб/мес за сотрудника.


2020. Платформа для обучения сотрудников Edstein привлекла инвестиции



Edstein, платформа для обучения и развития персонала, привлекла инвестиции от венчурного фонда Кировского завода. Платформа включает в себя портал управления обучением, мобильное приложение для обучения, систему геймификации, которая позволяет организовать обучение, проверку знаний или подготовку к изменениям в компании, онлайн-конструктор курсов с выгрузкой в формат SCORM для любой СДО. Среди клиентов стартапа — Mail.ru Group, Wildberries, «Магнит», «Татнефть», «М.Видео-Эльдорадо» и Центробанк РФ


2020. Google запустила Google Навыки — платформу с бесплатными обучающими курсами для соискателей работы



Гугл запустил Google Навыки - обучающую платформу для людей, которые ищут работу в посткризисный период. На ней граждане России смогут найти бесплатные курсы от самой компании и партнеров. Особенно актуальна платформа будет для тех, кто хочет осваивать дисциплины, связанные с цифровыми технологиями. Отдельного внимания заслуживает курс «Как найти работу: поиск вакансий, резюме, собеседование», который создан совместно с центром «Моя карьера» (проектом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы). Он будет полезен недавним выпускникам, людям, попавшим под сокращения, родителям, которые выходят из декретного отпуска, и другим соискателям.


2020. Топ 10 систем онлайн-обучения сотрудников



Отличный способ активизировать сотрудников на удаленке - обучить их чему-то новому, повысить уровень квалификации. Тем более, что для этого уже существует большой выбор систем дистанционного обучения. Можно заказать уже готовые курсы на Нетологии (по менеджменту, продажам, маркетингу, программированию...). А можно создать собственные обучающие курсы, заточенные под ваш конкретный бизнес. Кроме известных систем обучения Moodle и Google Classroom, уже есть довольно много отечественных сервисов, позволяющих создавать курсы и тренинги с помощью визуального конструктора, тестировать сотрудников, проводить обучающие вебинары. Для удобства мы составили рейтинг таких решений.


2020. Видео: как организовать онлайн обучение в школе?


Google запустил проект для учителей и директоров школ, чтобы помочь им организовать онлайн обучение во время карантина. Если коротко, директору школы нужно сесть с системным администратором и зарегистрировать бесплатный аккаунт для школы в G Suite for Education. Потом создать аккаунты для учителей и для всех школьников. Потом отправить учителям аккаунты и, например, это видео, чтоб они научились пользоваться Google Классом (для создания уроков, добавления материалов, заданий, тестов, контрольных работ и выставления оценок) и Google Meet (для проведения видео-уроков). Потом составить расписание видео-уроков и отправить приглашения ученикам и их родителям. Возможно, под онлайн-надзором родителей и в любимом формате (уткнувшись в комп или телефон), обучение пойдет еще эффективнее, чем в оффлайне.


2019. В SalesMan CRM добавлен модуль для создания обучающих курсов и тестов



Новый модуль SalesMan CRM позволяет составлять собственные обучающие курсы внутри компании на основе видео-, текстовых материалов и pdf-файлов. В качестве материалов также могут использоваться видео с youtube, vimeo и других видеохостингов.Модуль также поддерживает составление тестов для проверки и закрепления пройденных материалов.


2015. Нетология предлагает онлайн курсы для обучения сотрудников компаний


Хороший работодатель должен дать своим сотрудникам возможность повышать свой профессиональный уровень. Но тренинги, которые обычно проводятся на выходных, часто встречаются в штыки и, поэтому, не приносят особой пользы. Намного удобнее - предоставить сотрудникам доступ к системе онлайн обучения, чтобы они обучались в удобное для себя время. Сервис Нетология как раз запустил курсы для корпоративных клиентов. Вы может выбрать курсы, назначить их для прохождения своим сотрудникам, и контролировать процесс обучения и результаты. Сейчас для бизнеса доступно более 100 курсов (по интернет-маркетингу, управлению персоналом, продажам, личной эффективности и т.д). Курс содержит видеоматериалы и тесты. В заключении сотрудник получает сертификат. Можно даже создавать собственные курсы на платформе Нетологии. Вы можете купить подписку на 3, 6 или 12 месяцев для группы от 5 человек. Стоимость - от 790 руб/мес.


2010. Обучение персонала на корпоративном портале



Переход к дистанционному обучению сотрудников собственными силами – стратегический шаг в управлении персоналом компании. В первую очередь, это значительная экономия на внешних тренингах, курсах и преподавателях. Еще один аргумент «за» – возможность одновременно обучать неограниченное количество сотрудников. При этом электронные средства тестирования облегчают контроль знаний, позволяют анализировать результаты, вести статистику. Такие решения все более востребованы на рынке. Корпоративный портал в данном случае самая удобная платформа для реализации системы дистанционного обучения. ***


2009. SharePointLMS - интранет система для обучения сотрудников



Несмотря на то, что платформа SharePoint Server в СНГ является уже достаточно распространенной, большинство компаний используют далеко не все ее возможности. Как правило, Sharepoint используют для создании сайтов рабочих групп и отдельных подразделений. Большинство организаций интегрируют SharePoint с дополнительными функциональными системами. Одной из таких систем является e-learning система SharePointLMS, которая позволяет наиболее оптимально реализовать процессы обучения сотрудников компании. Разработкой и продвижением данной системы являются белорусские компании Belitsoft и ElearningForce. Среди пользовательских достоинств системы дружественный интерфейс, легкость управления, целый спектр эффективных инструментов для выполнения различных задач интерактивного обучения, от проверки файлов на плагиат до проведения веб-конференций. Среди технических преимуществ системы дистанционного обучения SharePointLMS можно выделить высокую степень расширяемости, производительности, 100%интеграцию с платформой SharePoint и другими продуктами Microsoft,использование технологии NTLM аутентификации для обеспечения максимального уровня защиты.


2006. Competentum представил e-learning систему на базе SharePoint



Компания Competentum создала собственную e-Learning систему, основанную на платформы MS SharePoint Server 2007, что позволяет быстро внедрять e-learning в организациях, при полной интеграции с ИТ-инфраструктурой на решениях Microsoft. Как решение для комплексной автоматизации процесса корпоративного обучения, Competentum позволяет использовать в качестве учебных материалов документы любого формата, в т.ч. MS Office, SCORM-курсы. Кроме того, настройки интерфейса и функций системы легко изменить под компанию, подразделение, роль, а также индивидуального пользователя. В Competentum можно организовать аттестацию и управление компетенциями сотрудников, а по необходимости — провести входное тестирование при приёме на работу. Помимо того, система дистанционного обучения Competentum позволит не только формировать базу знаний компании, но и получать подробную отчётность о процессе обучения, а вместе с тем, по ходу обучения, планировать обучающие семинары.


2006. Как использовать e-Learning для бизнеса

С 25 по 26 мая в московском Центре международной торговли состоится форум eLearnExpo Moscow 2006, объединяющий выставку и конференцию по тематике электронного обучения. На форуме ведущие зарубежные и российские компании проведут онлайн-демонстрации своих решений, представят доклады, организуют мастер-классы признанных международных экспертов в области электронного обучения, презентации наиболее успешных elearning-проектов. Посетители мероприятия узнают как эффективно использовать средства компании на подготовку персонала; как управлять интеллектуальными активами компании; какие новейшие технологии обучения применяются в мире; как изучать иностранные языки с помощью Интернета.


2004. Система NauLearning удостоена награды журнала e-Learning World

Система NauLearning, программный продукт для дистанционного обучения, разработанный компанией NAUMEN, удостоен награды журнала e-Learning World, как лучший программный инструментарий поддержки и управления обучением. Система NauLearning предназначена для подготовки учебных программ и проведения дистанционного обучения и может использоваться в качестве основной или вспомогательной среды обучения различными учебными организациями и подразделениями:Консалтинговыми компаниями и тренинг-центрами; Корпоративными учебными центрами и HR-службами крупных компаний; Высшими учебными заведениями и факультетами повышения квалификации.


2003. Региональный образовательный портал на базе IBM WebSphere

Новгородский государственный университет объявил о начале применения IBM WebSphere Portal Server в качестве платформы для новгородского образовательного портала. Портал представляет собой Web-инструмент для предоставления интегрированного и персонифицированного доступа к региональной научно-образовательной информации и приложениям, а также унифицированное рабочее пространство для коллективной работы. Он предназначен для технологической поддержки многоуровневой региональной системы образования и широкого набора учебных дисциплин. Целевой аудиторией портала являются профессора, преподаватели, аспиранты и студенты вузов, педагоги и учащиеся школ, училищ, колледжей, а также администрация и сотрудники образовательных учреждений. Командой программистов Internet-центра НГУ при участии специалистов IBM создана действующая модель реального объекта, в которой реализованы концептуальные подходы, отдельные элементы и архитектурные решения. В ходе выполнения проекта создана библиотека портлетов, обладающих собственными функциональными возможностями или позволяющими подключать другие приложения. Библиотека включает портлеты доступа к интегрированной информации, а также портлеты совместной работы и запуска внешних приложений.